调回原单位申请书

调回原单位申请书

在社会不断进步的今天，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的调回原单位申请书 ，欢迎阅读与收藏。

调回原单位申请书 1

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在借调期间对我的培养、以及在工作上的信任与支持，同时感谢您在百忙之中垂阅我的岗位调动申请。

得知要借调到办公室三个月，除了坚持我别无选择，工作之初就一直告诫自己:借调期间自己的一言一行，不仅仅是代表我个人，更重要的是代表着身后整个经研所的荣辱，因为我也清楚经研所在成立之初就一直饱受争议。三个月来，我不断给自己打气，爱岗敬业、团结同事、在工作中不断加强学习，谨言慎行，力争做好领导交办的各项工作。虽然取得了一些成绩，但仍存在着许多问题和不足。

一、个人的综合能力尚不足以达到公司核心岗位的要求办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往等繁重工作，处于协调公司各部门、连接领导和基层的枢纽地位，而办公室文秘则是公司的核心岗位，任何一个工作环节出了问题，都会给全公司工作带来影响。

参加工作三年多以来我一直都从事电力行业基层工作，一是担任文秘岗位实属非专业出身、半路跨行，在思想认知上可能较为被动，且在文秘岗位上各方面的优势都不够明显，工作起来往往会顾此失彼;二是个人参加工作时间尚短，资历较浅，在组织、

协调、沟通等综合能力方面欠缺，然而办公室文秘工作则时常要与公司各部门、各单位的负责人及各专责沟通协作，每每此时则倍感压力;三是自己在解决问题的常识和经验、理解与洞察能力、信息收集和写作能力还有待提升，缺乏大局观念，不具备给领导提供决策依据的能力，还不能满足文秘岗位的要求，每每此时常自责于精力不足、能力不够，给公司领导和同事带来了些许麻烦，诚请原谅。

能够接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平气和的接受结局的不完美，清楚自己还应该沉下心来在基层进行历练，避免因妄自菲薄地自认为能够胜任此核心岗位的工作，而给部门乃至公司带来损失。

二、借调的非正常工作压力已无形中影响了正常的生活“借调也是调”，在大众的潜意识中，借调被归为调的范畴，当这两者划上等号时，能开阔视野、学到知识、提高业务能力、增加工作经验等，借调也就被认为是颇为荣幸的事情。但事实也许并不总是充满阳光，每一次不同的工作、每一次新的经历、每一次从零开始，难免会产生些许劳累、疲惫的“厌倦”感，尤其是那种“无助的无奈”，冷暖自知。

生活在这个本来就快节奏的都市中，为了那份仅有的生存停不下匆忙的脚步，奔赴在一次又一次未知的旅途中，每天清晨睁开眼睛第一句话便是快一点，再快一点，好像被上了发条的玩偶，永远在和时间赛跑，已经忘却了有多久没和同我一起远离家乡的

妻子坐在公园长廊下看着草地上奔跑的孩童，闻闻那记忆中属于每个季节家乡特有的空气的味道;已经忘却了有多久没和远方的父母通话互报平安，虽然也知道他们从来都是报喜不报忧，只是为了不让身在异乡的我们担心而已……

三、敢于激流勇退更是深思熟虑后对担当的诠释

俗话说“闻道有先后，术业有专攻”，我熟悉并热衷于电网规划事业，有专业知识的基础和工作经验，愿意为公司电网发展奉献全身精力，在电网规划领域做出一番事业一直是我的职业梦想。虽然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往无法面面俱到，只有选择一个最热衷和最擅长的工作，才能更好的实现人生价值;同时，我也认为一个人只有将精力全部投入到他热爱的事业中，才能产生最大的动力和最好的效果。

激流勇退，未必就是怯弱无能的表现，未必就是遇难畏惧、临阵脱逃的借口;学会激流勇退，不是不食人间烟火、自负清高，也不是放弃人格、放弃原则，而是在经过一番思想挣扎、深思熟虑后对担当的最好诠释。

经过再三的思考，希望领导能理解我的工作追求和不情之请，审验我的`岗位调动申请，成全一个热爱电网规划事业的电力基层员工的请求，使其减少后顾之忧，全心全意全力投入到电网规划事业中，恳请领导同意我由办公室文秘调回经济技术研究所电网规划技术专责的申请。

如果领导同意我的调回申请，那么，我坚信可以用更加平和的心态挤出更多的时间和精力投入到公司的电网规划事业中，和规划专业同事一起，同心协力，真抓实干，为公司和电网平稳健康发展作出新的更大贡献。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月xx日

调回原单位申请书 2

XX领导：

你好!

20xx年11月，我由XX单位借调到XX单位，已经工作近三年。现在家庭出现了诸多困难，让我不得不向您提出这个申请。

家庭环境让我无法胜任现在XX部门我所在岗位的工作。近来，家中双方老人身体越来越不好，母亲患有慢性颈椎、腰椎病，已经手术两次;婆婆也患有肝硬化和心血管慢性疾病，现在病情也已经恶化。孩子还小，老人不能照料，自己爱人在外地上班也很少回家。这些都需要我花比较多的时间去安排和照顾。而老人和小孩住的地方离我现在上班单位也比较远，来回要转车数次，全程2个多小时的路程。以上这些原因造成我没有良好的精力做好现在领导交给我的工作，为了不影响XX单位本人所在岗位的工作，顾全大局，恳求领导考虑更合的人选来此岗位。

由于自己从事技术工作，对于原来XX单位岗位工作可以得心应手，而且通过协调，还可以解决现在出现的家庭和工作之间的矛盾。

所以，现在无法从事XX单位分配的这项工作，恳求XX领导同意将我调回XX单位工作岗位。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位工作造成影响。

因此，希望XX领导酌情考虑我的实际困难，同意我的工作请求。谢谢!

此致

敬礼

申请人：

　　20xx年XX月XX日

调回原单位申请书 3

xx集团公司全体员工：

值国庆佳节来临之际，集团公司党、政、工、团向全体员工致以亲切问候和美好祝愿！并向所有关心和支持集团公司发展的各级领导和社会各界朋友致以真挚感谢！

xx年时间已经过去大半。在集团公司、三公司领导的关心和支持下，全段干部职工及家属团结一心、奋力拼搏，各项工作稳步推进，施工生产和经营工作捷报频传，三个文明建设取得了可喜成就。上半年截止到6月底已完成产值xxx万元，承揽任务xx项，合同价总计xxx万元，实现了时间过半、任务过半的预期目标，为完成全年的经营生产任务奠定了坚实的基础。为了祖国的繁荣昌盛，为了企业的兴旺发达，你们带着领导的重托和全段千余名职工、家属的殷切期望，舍己弃家奔赴祖国各地全身心地投入各线通信工程施工建设，大部分同志已有半年多时间没有与家人团聚了，尤其是在中秋月圆、欢度国庆的双节期间，为了确保工期、信守合同，你们以全段工作大局为重，仍然坚守工作岗位、忠于职守。以抓安全、重质量、促生产、做贡献为第一天职，但却饱受着思乡念家之苦。为把二段打造成全国通信行业知名牌，你们舍去了亲情、贡献了青春。在这里道一声：你们辛苦了！

进入四季度，是我们施工大干的关键时刻。段党、政、工、团组织号召大家再加一把劲，要不遗余力的做好各项工作。特别要求各项目部，要高度重视安全生产，越是施工任务繁重，越是要把安全工作放在首位。双节期间更要做好放火、防盗、防安全事故的三防教育，关键部位要派专人值班，防止意外事故的发生。一定要确保正常的工作秩序，使我段经营生产继续保持良好势头。

最后一个季度，各项工作进入冲刺阶段，希望全体员工再接再厉，继续努力，发扬成绩，奋力拼搏，确保集团公司年度目标的圆满完成。

祝全体员工节日快乐，身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

　　慰问人：xx

　　x年x月x日