签约主播合同

签约主播合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的签约主播合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：_______________

法定代表人：__________

乙方：_______________

身份证号：__________

上述双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、甲、乙双方选择合同类型为

1、固定期限，期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的_____天内订定。

2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九条约定的终止情形出现时即行终止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。

二、乙方承担的劳务内容

乙方承担的劳务内容要求为______________________________。

三、劳务方式

乙方提供劳务的方式为：______________________。

四、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：___________________。

六、乙方成为主播代理的条件

1、手中需要有_____个主播以上的资源，并能在甲方所在平台中保持_____个以上的房间。

2、主播的质量需要保证，首先需要设备齐全，其中包括红外线视频，独立声卡，电容麦，其次，需要有主播方面的经验，长像端正，形象中等以上。

3、能保证主播每天主播的时间在_____小时以上。

4、不允许主播在上麦时挂机。

5、作为主播代理，乙方有义务监督管理其旗下主播的行为。并对主播在直播过程中发生的色情、暴力引导、迷信传播、反动言论等行为进行及时的制止。如果违反，甲方有权单方面扣除乙方部份或全部当月提成，情节严重者甲方有权单方面解除与乙方的协议。直至举报到相关的法律公安机构。

6、当甲乙双方达成协议，双方对场地费用分摊如下

(1)由乙方承担场地房租以及押金，水电杂费等费用

(2)由甲方无偿次提供给乙方电脑_____台，价值人民币_____元，主播设备_____套，价格人民币__________元，如乙方对甲方租借的设备有所损坏，甲方将按其价格，从乙方提成中扣除，当双方协议结束后，乙方需得归还甲方所提供的设备。

七、乙方提取甲方报酬的方式

1、甲方就乙方所提供的主播资源来对乙方进行相关的报酬给与

(1)甲方就乙方主播所兑换的虚拟货币来发放对乙方的报酬。

(2)当乙方主播在_____个月内兑换的货币在__________以下时，甲方不对乙方进行报酬发放(前_____个月)。

当乙方主播在_____个月内兑换的货币在人民币__________元以下时，甲方不对乙方进行报酬发放(_____个月后)。

(3)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币__________元之间时，甲方给与乙方该主播所兑换人民币的_____%的提成(前_____个月)。

当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币__________元之间时，甲方给与乙方该主播所兑换人民币的_____%的提成(_____个月后)。

(4)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币_________元之间时，甲方给与乙方该主播所兑换的人民币的_____%的提成。

(5)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元以上的时候，甲方给与乙方该主播所兑换的人民币的_____%的提成。

(6)当乙方旗下单个主播连续2个月兑换没有达到人民币__________元，该主播底薪取消，兑换还是可以兑换，当该主播连续2月兑换达到人民币__________元后，底薪继续发放。

(7)乙方新进主播在第一月试用期中可以随时兑换，但是第二个月开始，乙方主播统一在每月月底进行一次兑换，每次兑换只接受人民币__________元以上的兑换。

(8)当乙方主播在每月所有的兑换加起来达到__________亿以上的时候，可以在总兑换量上提取%的额外提成。

备注：一个月的定义为每月的1号到月底，并不是按主播的开播时间算的该提成的结算是针对单个主播，举例为，比如乙方有6个主播，其中各个主播一个月的兑换数量不同，甲方支付乙方的报酬就是按乙方每个主播的兑换量来结算其提成，按每个主播兑换量所在档次进行结算

八、税费缴纳

乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

九、协议终止

发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

十、单方面解除

甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。

十一、协议终止后的义务

本协议终止、解除后，乙方应在_____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

十二、违约金

依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

十三、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：

(1)提交位于____________________(地点)的_____仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;

(2)依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。

十四、通知

本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应 ……此处隐藏16084个字……外，乙方应予以配合，加班事宜按员工手册办理。

七.甲方按照国家安全规定执行社会保险制度，为乙方投保..

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的月工资？人民币元。

九.乙方在医疗费用报销和劳动保险待遇方面享受正式员工的一半待遇。

X.乙方的月工资由甲方于次月5日支付，如工资支付日为周日或节假日。甲方可提前一天或几天或以后发出。

XI。甲方对乙方的奖励分为表彰、记功、晋升、先进生产(工人)和劳动模范五种。甲方对乙方的处罚包括警告、记过、降级、撤职、开除。以上原因及奖惩措施，按照员工手册办理。奖惩记录列为甲方评价乙方的依据之一..

12.如因业务萎缩，甲方无法为甲方工作，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三.乙方提出终止本合同时，应提前一个月通知甲方。调动时，乙方应按员工手册办理相关手续，甲方一个月内不得增加工资。

十四.乙方声明，在签署本合同时，乙方已获得员工手册，知晓其全文，并愿意遵守所有规定。

15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后于xx年xx月xx日生效。

16.本合同为长期合同，除非甲乙双方特别声明，否则本合同将继续有效。

17.甲乙双方同意将市劳动局作为因履行本合同而产生的一切争议的第一仲裁机构

签署合同的人

甲方:____

签字代表:____(签字)

标题:____

乙方(姓名):____(签名)

Id号:____

户口地址:____

联系信息:____

（甲方）聘用 （乙方）为 业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止，聘请 为本公司 ；合同期限为 年。

（二）双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪 ，试用期合格后薪酬标准为：底薪

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间：

1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。

五、双方约定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方（签名）： 年 月 日

乙方（签名）： 年 月 日

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、甲方聘用乙方担任______职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。

二、聘用期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

三、乙方工资：月薪______元/月。

四、主要工作内容：______。

五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。

七、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________